Mécanicien - Mécanicienne - BORMES LES MIMOSAS
Référence : O083241107000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bormes-les-Mimosas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la maintenance, les dépannages et les réparations du parc de véhicules et d'engins de la collectivité. Assurer le suivi administratif du parc automobiles.
Effectuer les révisons et entretiens périodiques (vidange des huiles et liquides, remplacement de la filtration...) et le contrôle des organes de sécurité.
Remplacer les pièces d'usures( freins, pneumatiques etc...) et les éléments détériorés ou les remettre en état.
Diagnostiquer les pannes, interpréter le résultat, identifier l'origine de la défaillance et réaliser les réparations.
Assurer le suivi des prestataires extérieurs - Assurer le suivi administratif du parc de véhicules (contrôles techniques, passages aux mines si besoin, contrôles obligatoires) - Gérer les stocks et les commandes, saisir les bons de commandes dans son périmètre d'activité.
Utiliser les équipements de l'atelier (pont, outillages etc...), Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Mettre en ½uvre les procédures adaptées de récupération et de tri.
Profil recherché
Diplômes de niveau IV ou V en maintenances de véhicules
Connaissance de la documentation technique et règlementaire, des systèmes d'un véhicule (freins, suspension, injection essence et diésel, etc...)
Méthode et techniques et diagnostic
conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
Lecture de plans, normes de schématisation
Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
Technologie des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, Airbag, transmission, freinage, organes de sécurité etc )
Technologie des équipements.
Techniques de communication
Sens du service public et capacité à travailler en équipe indispensable.
Qui sommes-nous ?
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8341 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives d'évolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
À propos de l'offre
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Réception des candidatures puis entretien avec un jury.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
