MECANICIEN - SDIS de Côte d'Or
Référence : O021241022000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Côte d'Or recrute 1 mécanicien confirmé (H/F) pour son service « Soutien opérationnel » au sein du Groupement des Services du Patrimoine.
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature les agents du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement, mobilité inter fonction publique.
Rattaché au Groupement des Services du Patrimoine (GSP) et placé sous l'autorité directe du chef d'atelier et/ou du chef de service « Soutien opérationnel », l'agent sera plus particulièrement chargé des missions suivantes :
* réaliser des travaux prescrits VL et/ou PL,
* réaliser des diagnostics,
* rechercher de panne avec outils de diagnostic multi-marque,
* intervenir sur les différents systèmes et circuits des véhicules (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique...),
* participer à la pose de balisage sur les véhicules,
* établir les besoins en pièces et faire valider les commandes,
* proposer les adaptations nécessaires ;
* dépanner, remorquer et convoyer des véhicules VL/PL dans les Centres d'Incendie et de Secours (CIS) du département,
* suivre l'utilisation de l'outillage et de la propreté de l'atelier,
* participer aux aménagements de véhicules,
* poser et déposer les équipements embarqués,
* participer au montage des infrastructures radio Antares et des terminaux informatiques embarqués dans les véhicules d'incendie et de secours,
* participer à l'astreinte départementale.
Profil recherché
Profil :
* Capacité à comprendre, analyser et interpréter la documentation technique,
* Aptitude à la soudure,
* Capacité à respecter des procédures, des règles de sécurité et environnementales,
* Rigoureux, organisé, méthodique, ordonné et soigneux,
* Qualités rédactionnelles développées,
* Sens de la qualité du service et du travail en équipe,
* Capacité à rendre compte.
Formations et compétences :
* Titulaire d'un diplôme en mécanique,
* Formation en électricité, électromécanique appréciée,
* Connaissance approfondie des circuits électriques des véhicules,
* Titulaire des permis B et C obligatoire,
* Titulaire des permis EC et EB souhaité,
* Bonne expérience en mécanique et pneumatique VL et PL,
* Aptitudes à réaliser des travaux électricité - auto.
À propos de l'offre
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Contacts pour de plus amples renseignements :
Monsieur Hugues BRAYARD, chef d'atelier, au 03.80.112.715 / 06.28.73.75.31 ou par mail à hugues.brayard@sdis21.org.
Rémunération :
- traitement indiciaire
- RIFSEEP :
- IFSE part liée aux fonctions,
- part liée à l'expérience,
- CIA (1 fois par an, en fonction de la manière de servir)
Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Titres restaurant
- Comité des ½uvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d'Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
