Mécanicien - SDIS du Calvados
Référence : O014251218001675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les mécaniciens assureront la maintenance des véhicules du parc roulant. (environ 600 véhicules)
Placé sous l’autorité du chef d’atelier auquel il rend compte de son action, le mécanicien du service des matériels roulants est chargé de :
Missions principales :
Dans le cadre des processus de maintenance :
• Réaliser des travaux d’entretien correctif sur les véhicules, engins spéciaux et remorques du SDIS 14
• Réaliser des travaux d’entretien correctif sur des petits matériels particuliers (matériel de désincarcération par exemple) ;
• Assurer le suivi et la commande de pièces détachées et accessoires, nécessaires au fonctionnement de l'atelier ;
• Établir des devis et suivre des demandes de réparation corrective ;
• Assurer le suivi des demandes de réparation traitées dans l’atelier (GMAO) ;
• Mettre en œuvre et ajuster les actions correctives ;
• Veiller à la réalisation des contrôles techniques réglementaires ;
• Conseiller le chef d’atelier sur la prescription de travaux (particulier à un véhicule ou sur un ensemble de véhicule avec les modalités de réalisation).
Missions secondaires :
• Assurer le convoyage de véhicules ;
• Participer à la maintenance des équipements ;
• Appliquer les consignes de sécurité ;
• Assurer l’entretien des espaces de stockage et de travail ainsi que des équipements ;
• Participer à la réflexion relative à l'aménagement des zones de stockage.
Missions transverses :
• Etre force de proposition dans le cadre de la démarche d’amélioration continue ;
• Assurer une veille innovation, technologique, juridique et documentaire ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Profil recherché
Diplôme souhaité;
• Diplôme de niveau III ou IV dans le domaine ou expérience équivalente
Formation
• Formation d’intégration de catégorie C
• Mécanique automobile VL-PL, Diagnostiquer et réparer les équipements spécifiques des Sapeurs Pompiers, Connaissance en bureautique communicante (Intranet, internet, GLPI), Organiser la prise en charge des travaux à réaliser , Organiser ses tâches pour limiter les temps d'immobilisation des matériels ,Respecter les règles de l'art de la maintenance automobile
Compétences techniques
-Habilitations électriques B1V
- Permis B
- Permis C
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
