MECANICIEN / MECANICIENNE - COMMUNE DE RIBEAUVILLÉ
Référence : O068241011001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
* Contexte : commune touristique du Haut-Rhin d'environ 5 000 habitants. Ville **** Fleurs.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal, vous effectuerez des travaux d'entretien et maintenance sur l'ensemble des véhicules et du petit matériel de la ville.
* Mission principale :
Entretenir et réparer tous les matériels VL, VUL, PL, petit matériel :
- Être en capacité d'effectuer des réglages de géométrie VL, VUL,
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques : vidanges de véhicules, ...,
- Entretien courant des véhicules électriques,
- Réparations d'ordres mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ...,
- Planifier les entretiens périodiques, entretiens préventifs, contrôles périodiques obligatoires (CT, Mines, levage, ...), en concertation avec le chef du CTM pour assurer la continuité d'exploitation,
- Assurer le suivi administratif du parc véhicules et matériels, via le logiciel de gestion de patrimoine FLUXNET,
- Assurer le suivi de l'entretien courant des matériels et véhicules, directement auprès des agents,
- Dépannage sur le terrain des véhicules,
- Sécurisation, utilisation et entretien des outillages de contrôle des véhicules.
* Missions secondaires et/ ou ponctuelles :
- Collaborer aux actions environnementales et évènementielles menées par la collectivité (Pfifferdaj, marché de Noël médiéval, fleurissement...),
- Participer au déneigement en période hivernale. Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine.
* Tout en veillant :
- au port des équipements individuels de sécurité,
- à la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité,
- à réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
- au respect des règles internes de l'institution et de la vie en collectivité,
- à rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements.
Profil recherché
- Être titulaire d'un CAP ou BEP Mécanique automobile avec une expérience significative en mécanique,
- Être titulaire du Permis B, Permis PL souhaité.
Pas de contre-indication médicale sur le port de charges
* Connaissances indispensables :
- Connaissances techniques en Mécanique PL et VL et engins,
- Elaborer une démarche de diagnostic.
Recherche les causes d'un défaut et des techniques de remise en état
Déterminer la périodicité d'entretien des véhicules
Lecture d'un schéma : mécanique, hydraulique, électrique
Effectuer les divers réglages
Faire fonctionner les équipements d'atelier
* Connaissances souhaitées :
- Polyvalent, autonome et rigoureux,
- Doté d'un esprit d'initiative, vous avez le sens de l'observation, des relations humaines, du service public et du travail en équipe,
- Disponibilité en fonction des obligations du service public, vous êtes réactif, polyvalent, assidu, autonome et rigoureux.
À propos de l'offre
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* Rythme de travail basé sur 37 heures 30 hebdomadaires générant 14 jours de RTT.
* Avantages : Rémunération statutaire - régime indemnitaire lié aux fonctions - participations employeurs pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS, 13ème mois.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
