Mécanicien à la CRS 03 H/F
Référence : MINT_BS091PNC-89957
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France
- Localisation : CRS 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réaliser des opérations courantes d’entretien, réparation et maintenance dans son domaine au service transport.
- Jouer un rôle d’alerte et de conseil en faisant preuve d’initiative.
- Gérer le parc automobile de l’unité, les contrôles techniques.
- Gérer le parc automobile de l’unité sur web auto.
- Entretien général de son environnement de travail.
- Veiller au respect des normes ( hygiène et sécurité ) et des procédures
Votre environnement professionnel :
Activités du service.
- Entretien et maintenance du parc automobile.
- Gestion informatique.
- Conduite des véhicules.
- Entretien des ateliers.
Composition et effectifs du service
- un brigadier-chef, chef de service.
- un gardien de la paix, adjoint au chef de service
- deux adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques.
- Commandant d’unité ou son adjoint.
- Chef du service transport ou son adjoint.
- Chef du service général ou son adjoint.
Liaisons fonctionnelles.
- Direction Zonale des CRS Paris
- Les différents SGAMI
- Établissements privés : garage, service autoroutiers, fournisseurs.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
– Compétences techniques dans le domaine de la mécanique automobile.
– Qualités de gestionnaire pour assurer la répartition des véhicules, plus particulièrement lors des déplacements.
– Connaissance élémentaire de la sécurité et du secourisme.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Connaissance technique en mécanique automobile
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s’organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requise
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
Savoir s’adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Évolution de carrière statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SAA : 91CR7000
SAO : 91CR7010
CRS N° 03 QUINCY SOUS SENART
1 rue Léo Lagrange
91480 QUINCY SOUS SENART
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 – Mécanicien/Mécanicienne, carrossiers – peintre
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A – Chargé de la maintenance & d’équipement du parc automobile
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article·s sur le(s)quel·s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
