Mécanicien automobile (F/H) - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069250311000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine - Direction Générale Adjointe au cadre de vie sous l'autorité de la responsable du service transport. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets en maitrise d'ouvrage, du service exploitation et du service CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en ½uvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l'expertise en Energie/Fluides, la gestion, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.
La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d'euros en investissement et de 4 millions d'euros en fonctionnement.
Vous aurez la responsabilité de gérer le garage et le parc de véhicules VL, PL, et engins spéciaux, (tracteur, tondeuse, taille haie, débroussailleur). La ville de Rillieux-la-Pape possède un parc composé de 2 minibus, 35 voitures de type (citadines, Ludospace, SUV de carburation thermique, GNV et électrique), de 16 petits utilitaires de type Doblo, 8 grands utilitaires de type Ivéco Daily, 4 poids-lourds, ainsi que 5 tondeuses autoportées, 4 tracteurs, 9 tronçonneuses, 5 taille haies, 12 débroussailleurs, 6 souffleurs, et 3 motobineuses. À ce titre vous en assurerez la maintenance, la réparation et l'entretien. Vous serez force de proposition (auprès de votre responsable) pour préconiser des opérations de campagne de renouvellement pour la gestion du stock de matériels, pour la garantie de l'hygiène et de la sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250311000219-mecanicien-automobile-materiels-motocultures-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation CAP/BEP Maintenance des véhicules ou doté d'une expérience significative équivalente.
De nature curieuse, et de profil manuel vous êtes doté d'un excellent sens de l'analyse, et vous faites preuve de dextérité pour garantir la sécurité des engins.
Compétences techniques :
- Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, équipements, systèmes électronique ...)
- Habilitation véhicules GNV niveau 1
- Plan de maintenance des véhicules et des matériels
- Renseigner les pièces automobiles à commander
- Logiciel Atal, pour le suivi des véhicules
- Connaissances en électricité appréciées
- Connaissances en matériels motoculture appréciée (tracteur, tondeuse, taille haie....)
Compétences relationnelles :
- Être organisé , rigoureux et méthodique.
- Être réactif.
- Sens du collectif, et aptitude au travail en équipe.
- Savoir rendre compte.
Autonomie
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation via le lien de publication
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
