Mécanicien chauffeur poids lourd - Mairie de Périgueux
Référence : O024250211000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire, ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au c½ur du Périgord, recherche un mécanicien - conducteur d'engins pour son équipe « Mécanique Générale Transports » qui sera placé sous l'autorité du Chef d'équipe.
Fonction
Mécanicien
Cadre d'emplois
Adjoints techniques (C)
Missions
* Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
* Diagnostiquer les pannes
* Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
* Contrôler les véhicules
* Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.)
* Conduite d'engins et de véhicules poids lourd
Profil recherché
Profil
* Etre titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP de mécanicien)
* Permis Poids Lourd obligatoire, et de CACES apprécié
* Identification du type de véhicule et ses caractéristiques techniques
* Connaissance des systèmes mécaniques (suspension, freins, injection essence et diesel...)
* Connaissance de la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Réalisation des réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
* Méthode et technique de diagnostic
* Polyvalence
* Esprit d'équipe
* Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
* Permis B
Particularités du poste
Horaires fixes du lundi au vendredi
Affectation : Centre Technique Municipal
À propos de l'offre
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NOS ATOUTS :
- Une politique RH de proximité
- CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
- Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
- Participation à la prévoyance de 15 à 35¤ par mois selon un barème de rémunération.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l'adresse suivante au plus tard le 13 mars 2025 pour un recrutement au plus tôt le 1er avril 2025.
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
