Mécanicien Coordinateur des matériels horticoles (h/f) - Antony

Référence : O092250401000887

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antony
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégré au sein du service Entretien-Gestion de la Direction du Paysage et des Espaces Verts et plus particulièrement au sein du Secteur moyens généraux et équipements spécifiques, vous participez à la fonction logistique du service en assurant la responsabilité de l'atelier mécanique et la gestion de l'ensemble du parc de matériels utilisés par les jardiniers municipaux.

* Organiser et réaliser les opérations d'entretien courant du matériel horticole
* Suivre et contrôler l'entretien du matériel horticole : tondeuse, souffleur, taille-haie...
* Vérifier l'état du matériel horticole avant distribution aux jardiniers et après utilisation
* Détecter et diagnostiquer les pannes et sécuriser les matériels
* Effectuer des réparations courantes sur le matériel horticole
* Mettre en ½uvre une veille technique sur les nouveaux équipements répondant aux besoins des agents et pouvant optimiser et soulager le travail des équipes
* Contribuer activement aux projets d'achats de nouveaux matériels
* Réceptionner et contrôler les commandes des pièces détachées
* Réaliser l'inventaire annuel du matériel horticole et des pièces détachées


Spécificités du poste :
Permis B
Poste basé au centre technique municipal
Exposition au bruit, à la poussière et aux vapeurs de carburant, huile-moteur
Port de charges + 10kg
Horaires spécifiques : en période d'été et de canicule de 7h00 à 14h30 (14h00 le vendredi) avec une pause méridienne de 20mn

Profil recherché

Vous avez un niveau de diplôme CAP en mécanique générale et/ou spécialisée en matériels horticoles
Vous avez des connaissances générales en espaces verts et en matériels agricoles et/ou horticoles
Vous avez des connaissances en mécanique et électromécanique agricole et/ou horticole
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité
Vous savez réaliser des diagnostics et signaler des dysfonctionnements

Vous êtes rigoureux et dynamique
Vous appréciez le travail en équipe
Ponctuel, vous êtes réactif et disponible

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à temps complet (37h hebdomadaires)
    Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
    Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
    une part fixe liée aux responsabilités du poste
    une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail
    Prime annuelle
    CET monétisable
    Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60¤ par mois) et à la prévoyance
    Adhésion au CNAS
    Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable


    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
    92161 ANTONY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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