MECANICIEN (F/H) - Mairie de MONTAUBAN
Référence : O082250212000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du parc mécanique, vous serez chargé.e de la maintenance préventive et curative des véhicules légers et lourds ainsi que des matériels et engins, en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions principales :
- Assurer le diagnostic et le contrôle :
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques * Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Identifier une panne et proposer la réparation
* Réaliser un pré-diagnostic technique
* Utiliser les appareils de contrôle
* Réaliser des essais et conduire un véhicule
* Établir des conseils d'entretien
- Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules :
* Lire un schéma mécanique, électrique ou hydraulique
* Effectuer l'entretien et les réglages moteurs des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairages, pneumatiques
- Assurer la réparation des véhicules :
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Assurer l'entretien et la mise en sécurité de l'atelier :
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Effectuer le tri des déchets dangereux
* Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail
* Mettre en uvre les procédures adaptées de récupération
Profil recherché
Qualités et points forts attendus :
- Connaissances solides en mécanique général (hydraulique, électrique, pneumatique, mécanique...)
- Maîtrise des documents techniques, savoir lire les schémas
- Connaissance du logiciel informatique de diagnostic
- Connaissance des systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection...
- expérience similaire souhaitée, vous êtes réactif et disponible et savez-vous adapter aux demandes urgentes
- Savoirs comportementaux : autonomie et réactivité, sens aigu du service public, sens du travail en équipe
Formation :
CAP ou BEP minimum
Organisation :
Poste basé au centre technique municipal, avenue de Cos à Montauban.
Rythme de travail en alternance 4j/5j par semaine avec 1 vendredi sur 2 en repos, 9 jours de RTT/an.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien vers l'annonce à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
