Mecanicien (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093241122001294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le mécanicien maintient le véhicule automobile dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur
et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.

Diagnostic et contrôle
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à
certains choix
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
Entretien et maintenance du véhicule
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents
systèmes équipant un véhicule
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres,
éclairage, pneumatiques
Réparation et intervention sur le véhicule
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments
mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Effectuer un tri des déchets dangereux
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Mettre en oeuvre les procédures adaptées de récupération et tri

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et
de mécanique (statique, dynamique, etc.)

Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage,
liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)

Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
Équipements d'ateliers
Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier

Lecture de documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
Méthodes et techniques de diagnostic
Entretien et maintenance du véhicule
Contrôle technique des véhicules, des matériels
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Utilisation des produits non-polluants

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/01/2025
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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