Mécanicien H/F - BEAUNE
Référence : O021241014001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Patrimoine et des Paysages Urbains / Parc automobile vous devrez assurer l'entretien, les réparations et les dépannages des parcs de véhicules et matériels de la Ville de Beaune et de la Communauté d'Agglomération de Beaune.
Aussi, vous serez chargé de garantir la sécurité, la conformité des véhicules et matériels.
Le parc automobile représente 105 véhicules légers, 16 poids lourds, 22 remorques, 8 engins agricoles et 300 matériels divers (entretien des espaces verts, voirie, bâtiments, propreté, sports).
1 - Assurer toutes les opérations d'entretien, de réparation et de dépannage :
- Diagnostic technique avant intervention en régie ou en service après-vente de prestataire ;
- Identification stricte des pièces ou organes à remplacer avant devis pour maîtriser les coûts d'entretien ;
- Convoyage et présentation des véhicules aux contrôles techniques obligatoires.
2-Application des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle.
3-Participation aux astreintes de déneigement.
4-Contrôle de qualité carburant à l'aérodrome.
Profil recherché
Qualification requise : permis B
Savoirs :
- Polyvalence technique,
- Connaissance technique des véhicules et matériels, ainsi que leurs évolutions,
- Connaissance de la réglementation régissant le véhicules et matériels : normes de sécurité, code de la route, contrôles obligatoires.
Savoir-faire :
- Réaliser un diagnostic précis,
- Produire un travail de qualité,
- Communiquer et remonter les informations.
Savoir-être :
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes et externes,
- Sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
- Astreinte de service hivernal,
- Dépannages ponctuels en dehors des horaires ouvrés.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé + 13ème traitement de base indiciaire, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 14 novembre 2024 :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@mairie-beaune.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
