Mécanicien H/F - COMMUNE DE PONTIVY
Référence : O056241017000999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontivy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Pontivy (15 000 habitants) bénéficie d'une réelle position centrale au c½ur de la Bretagne. Elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s'inscrit au c½ur d'une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle, résultant d'une ville à taille humaine, d'un niveau important de services accessibles et d'un cadre naturel préservé. Pontivy est également une ville jeune et étudiante. La mise en ½uvre des dispositifs « Dynamisme des centres-villes et des bourgs ruraux » et « Action c½ur de ville » contribue au développement d'une ville ambitieuse au service de ses habitants.
La commune recrute un mécanicien H/F, à temps complet.
Sous l'autorité du responsable du service voirie-garage, le mécanicien procède aux révisions et à l'entretien du parc automobile et motoculture
1- Activités principales
Entretien courant du parc mécanique et réparation mécaniques :
* Détection et diagnostiques des pannes
* Changement des pièces élémentaires
* Dépose et repose des éléments mécaniques
* Réalise l'ensemble des réglages et les essais après intervention
* Suivi des contrôles technique
* Nettoyage du véhicule du garage, entretien de l'atelier et de l'outillage
Entretien courant du parc motoculture
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages, des équipements du service des espaces verts et sport : tondeuses et matériel autoporté
* Affûtage d'outils
2- Activités secondaires
* Soudure
* Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
* Fabrication d'outils spécifiques ou de pièces mécano-soudées
3- Connaissances et compétences
* Méthodes et techniques de diagnostic
* Connaissance des systèmes d'un véhicule et du matériel
* Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
* Utilisation de la documentation technique et règlementation (carnet de bord, bon de travaux, notice ...)
* Technique de conduite d'engins et de véhicules
* Fonctionnement des équipements d'atelier : treuil, pont, outillage...
Profil recherché
* Formation nécessaire d'un diplôme en mécanique automobile, agricole ou travaux publics
* Expérience confirmée
* Connaissance indispensable en électronique automobile
* Notions en hydraulique et pneumatique
* Notions de soudure
* Savoir assurer la mise en ½uvre de consignes de sécurité et ses normes
* Savoir lire et comprendre des plans, schémas, nomenclatures techniques
* Responsabilité dans l'utilisation du matériel
* Autonomie et dynamisme
* Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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- Temps de travail : Temps complet 37 h + RTT.
- Rémunération : rémunération statutaire, I.F.S.E., prime annuelle, restaurant administratif, participation de 25¤ net par mois à une cotisation mutuelle labellisée, contrat groupe prévoyance, forfait mobilité, CNAS, Amicale.
- Date des entretiens : commission de recrutement semaine 50.
- Contact : Philippe LE LIBOUX, Responsable service voirie-garage, 02 97 25 95 48
- Candidatures : : CV et lettre de motivation à envoyer :
* par courriel (en format PDF) à : recrutement@ville-pontivy.bzh
* ou par courrier à Mme LE STRAT, Maire de Pontivy - 8 rue François Mitterrand CS 20027 - 56306 PONTIVY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
