Mécanicien H/F - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074240829000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville d'Annecy recrute pour la direction des Moyens Généraux et son service atelier mécanique, un mécanicien. L'atelier mécanique est composé de 19 agents dont 15 mécaniciens, il assure le suivi et l'entretien d'une flotte de 1 000 véhicules (VL, et PL) et de 1300 petits matériels (matériel d'entretien des espaces verts, vélos, etc.)
Vous serez rattaché au responsable de l'atelier mécanique, et en tant que mécanicien vous assurerez des véhicules légers. Vous contribuez ainsi au maintien des conditions de sécurité et de confort pour les usagers, tout en respectant les règles de protection de l'environnement.
Vous serez rattaché au responsable de l'atelier mécanique, et en tant que mécanicien vous assurerez des véhicules légers. Vous contribuez ainsi au maintien des conditions de sécurité et de confort pour les usagers, tout en respectant les règles de protection de l'environnement.
A ce titre, vos missions seront de :
* Réparer les véhicules
* Prévenir et diagnostiquer les pannes, signaler les anomalies, procéder aux pré-contrôles obligatoires et essais
* Réaliser l'entretien courant et la maintenance des véhicules
* Entretenir les locaux, les machines et outils de travail
Conditions d'exercices:
Localisation du poste : Parc des services techniques de Vovray. 1 bis rue de la Bouverie. 74000 Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures FLEXI avec RTT générés pour les heures effectuées au-delà
Profil recherché
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Bac Pro Mécanique automobile.
Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'analyse et de l'écoute
* Capacité à communiquer
* Sens des responsabilités
* Rigoureux
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Congés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)
* Politique de formation dynamique
* Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance
* Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 06.29.71.55.38
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/12/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
