Mécanicien h/f - MAIRIE DE WISSEMBOURG

Référence : O067250523001030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wissembourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'équipe des artisans, le mécanicien à la charge des travaux d'entretien et de réparation de l'ensemble du parc roulant et des petites machines de la collectivité. Il assure également la planification et les visites de contrôles de ce parc.

Vos principales missions :
* Assurer les travaux d'entretien et de réparations sur le parc roulant et des petites machines
* Réaliser des travaux de soudure et de métallerie
* Assurer la planification et le contrôle du parc roulant et des petites machines

Profil recherché

Etre titulaire d'un diplôme en mécanique
Savoirs :
- Connaissance des techniques de mécanique pour tout type d'engins et de matériel
- Connaissance des techniques de métallerie
- Connaissance des règles de sécurité
Savoir-faire :
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des consignes d'utilisation et entretien des machines
- Organisation des contrôles
Savoir-être :
- Rigoureux, autonome
- Respectueux des procédures et des délais
- Capable de rendre compte
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : ressourceshumaines@wissembourg.fr

    Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport

    Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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