Mécanicien (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251103000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Propreté, l'unité mécanique est responsable de l'entretien régulier (vidange, graissage, pneumatiques), des réparations de premier niveau (signalisation, freinage) et de certaines réparations lourdes (motorisation, aspiration, systèmes hydrauliques d'avancement, systèmes électriques). Elle intervient également pour le dépannage rapide des engins de propreté sur la voie publique.
Vous serez en charge d'assurer l'entretien préventif des véhicules techniques, de propreté et de chantier de la direction (mécanique, hydraulique, pneumatique), d'effectuer les réparations courantes dans ces domaines, ainsi que le convoyage des véhicules vers des ateliers extérieurs (titulaires de marchés, contrôle technique, DREAL, etc.).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251103000291-mecanicien-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP en maintenance des véhicules automobiles ou engins motorisés.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances en mécanique automobile et en caractéristiques techniques des véhicules ;
- Vous savez analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures adaptées ;
- Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Vous êtes en capacité d'identifier les anomalies et en alerter votre supérieur ;
- Vous maîtrisez les techniques d'utilisation du matériel et vous vous tenez informé de leur évolution.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez une bonne habilité manuelle et faites preuve de précision ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes rapide et efficace dans l'exécution des tâches ;
- Vous êtes polyvalent et adaptable.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
