Mécanicien (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250509000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mécanicien H/F
Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Cherbourg-en-Cotentin
Catégorie C | cadre d'emplois des adjoints techniques
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 09 juin 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
Au sein de la Direction Gestion parc mécanique, le service garage véhicules utilitaires, poids lourds et gros matériels, répartis en 2 équipes, assure l'entretien et les réparations des véhicules, engins et matériels de la Ville de Cherbourg en Cotentin tout en respectant les règles de sécurité.
En tant que mécanicien, vous serez notamment amené à :
. Assurer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules, engins et matériels ;
. Diagnostiquer les pannes éventuelles et proposer une méthode de réparation adaptée ;
. Réaliser les interventions en mécanique, hydraulique, électricité, soudure, pneumatique ;
. Effectuer l'entretien de l'outillage mis à disposition.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
De préférence CAP à BAC en mécanique Caces 10, habilitations conduite de chariot, grue auxiliaire souhaités Habilitations électriques souhaitées
Astreintes par roulement
. Bonne maîtrise dans les domaines mécanique, électrique et hydraulique
. Bonne maîtrise des types de véhicules existants et de leurs caractéristiques techniques
. Respect des règles de sécurité et de l'utilisation des outillages
. Rigoureux et minutieux, avec un bon sens de l'analyse
. Qualités relationnelles et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires fixes, 35h30 sur 4.5 jours
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle, solutions de restauration
Des questions ?
Christophe LE BEC - Chef de service garage véhicules utilitaires, Poids Lourds et gros matériels - 02.33.08.28.43
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2025-168
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et 20 juin 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
