Mécanicien itinérant (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029241203001627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des routes et Infrastructures de Déplacement : Le Service Garage et Travaux Routiers (SGTR), composé d'une quarantaine d'agents, assure la gestion de la flotte des véhicules et engins de la collectivité ainsi que des prestations de travaux sur le réseau routier départemental (signalisation horizontale, pose de dispositifs de retenue - glissières de sécurité, curage de fossés). Il dispose d'un garage central et d'un magasin basés à Quimper.
Au sein de ce service, 3 mécaniciens itinérants interviennent sur l'ensemble des sites du Département pour l'entretien de la flotte, composée de près de 1 000 véhicules et engins. Ils sont répartis par secteur géographique : Pays de Brest (Landerneau, Brest, Crozon, Châteaulin,...), Pays de Morlaix-Centre Finistère (Morlaix à St-Pol-de-Léon, Landivisiau, Carhaix, Sizun,...) et Pays de Cornouaille (Douarnenez, Pont-l'Abbé, Concarneau, Quimperlé...).
Les mécaniciens itinérants ont pour mission d'assurer la maintenance et les réparations de la flotte sur les sites distants (hors Quimper), soit environ 150 véhicules par agent. L'objectif étant d'éviter au maximum le rapatriement des véhicules au garage central à Quimper. Pour cela,
- Ils sont munis d'un fourgon équipé
- Ils organisent et planifient leur activité en fonction des besoins
- Ils commandent les fournitures et pièces détachées nécessaires auprès du magasin du service,
- Ils pratiquent les réparations eux-mêmes
- Ils participent également à la programmation des visites techniques préventives avec le Responsable du Garage et le Réceptionnaire
- Ils doivent, à minima, venir 1 fois par semaine au garage situé à Quimper
Ils ont à leur disposition des ponts élévateurs dans les locaux de certains centres d'exploitation du Département (Brest, Morlaix, Rosporden, Douarnenez...)
Spécificités du poste : Permis C et CE souhaités ; Nombreux déplacements sur un secteur d'intervention très large ; Nécessité de se rendre à minima une fois par semaine au garage basé à Quimper
Profil recherché
Formation : Bac professionnel maintenance de véhicule ou formation et expérience similaire
Savoirs et savoirs faire :
Connaissances en mécanique, électricité et électronique (automobile, poids-lourds, engins agricoles et de travaux publics) et du cadre réglementaire d'entretien des véhicules
Connaissances des outils informatiques (bureautique) et des logiciels de gestion de garage
Savoirs être :
Sens relationnel, qualité d'écoute et de médiation
Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail
Savoir anticiper, respecter les délais
Capacité à rendre compte, savoir fixer des priorités
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 246 à l'adresse recrutement@finistere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
