Mécanicien-ne - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067240314000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses quatre services opérationnels : les Moyens généraux, l'Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers et son service Administration générale et ressources.

DESCRIPTION DU SERVICE
Au sein de la Direction des Ressources Logistiques, le service Parc Véhicules et Ateliers gère le parc de véhicules et engin de la Ville et de l'Eurométropole (matériels des services ou en location). Il assure également des missions de transport et manutention pour les services. Le service est certifié ISO 9001 (qualité), 14 001 (environnement) et 45 001 (sécurité).

Sous l'autorité du/de la responsable de la station-service, vous réalisez des opérations d'entretien et de maintenance préventive des véhicules et engins.

DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Réalisation du contrôle et de l'entretien préventif (révision et remise en état) des véhicules et engins

Effectuer un contrôle général des véhicules et remplacer les pièces :
réaliser un contrôle préventif systématique selon le protocole défini (éclairage, pneumatiques, freins, suspension, etc.),
rédiger le rapport de contrôle,
effectuer le remplacement de pièces usagées.
Réaliser les vidanges périodiques des fluides, y compris des éléments spécifiques comme les compresseurs et les pompes et des autres circuits de vidange (eau, radiateurs, etc.) :
remplacer les filtres,
intervenir sur les différents circuits de vidange (eau, radiateurs, etc.).
Réaliser le graissage :
graisser l'ensemble des circuits ou les points de graissage,
Faire les appoints sur les véhicules selon la demande des utilisateur·rices :
vérifier le niveau d'huile / eau,
diagnostiquer les pannes et faire remonter les informations.
Réalisation des contrôles trimestriels réglementaires des Bennes d'Ordures Ménagères

Réaliser les contrôles selon la procédure définie par le département gestion de parc.
Transmettre les fiches de contrôle au planning PVA.
Appliquer les exigences ISO 9001, 14001 ISO 45001 en termes de qualité, de sécurité et d'environnement, notamment

Mettre en ½uvre les procédures et modes opératoires liés aux activités.
Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Profil recherché

CAP/BEP Maintenance des véhicules légers et/ou poids lourds.
Expérience souhaitée sur un poste similaire en atelier.
Maîtrise de la mécanique.
Connaissance des véhicules, des engins, des huiles, des techniques de graissage et des produits associés.
Capacité à réaliser un contrôle préventif et réglementaire périodique des bennes à ordures ménagères et anticiper les pannes.
Capacité à rédiger un rapport de contrôle.
Capacité à réaliser des vidanges sur différents véhicules, engins et équipements en utilisant les huiles adéquates.
Capacité à effectuer un diagnostic mécanique.
Capacité à remplacer des pièces des véhicules et engins;
Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Capacité appliquer la politique qualité, sécurité et environnement du service.
Capacité à travailler en équipe.
Sens du contact et du service, autonomie et polyvalence.
Permis B exigé.
Permis C souhaité.
CACES souhaités ou intérêt à suivre les formations en fonction des besoin de l'atelier (chariots élévateurs, engins de chantier hors production nacelles et grues auxiliaires).

Qui sommes-nous ?

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

À propos de l'offre

  • Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

D'autres offres pourraient vous intéresser