Mécanicien ou Mécanicienne véhicules légers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044241101389405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT-HERBLAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique matériels et travaux réalise des travaux essentiellement dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier. Il gère une flotte de véhicules de service, d'exploitation de la route et d'engins de travaux déployés dans les territoires. Il exécute des prestations de garage (maintenance, réparations) pour tous les véhicules de la collectivité sur le périmètre de l'agglomération nantaise, et pour des clients extérieurs (SDIS). Il apporte conseil et expertise aux services aménagements dans le domaine des travaux routiers.
Au sein du service, vous participerez à la maintenance, l'entretien ou la réparation et à la mise en oeuvre du programme d'équipement neufs des matériels et engins de moins de 3,5 tonnes de Loire-Atlantique Matériels et Travaux.
Missions principales :
- Établir un diagnostic de premier niveau, proposer et faire valider les opérations de remises en état pour les VLS, les VGP, tracteurs, débroussailleurs et autres matériels
- Contrôler / régler / mettre au point les moteurs thermiques et les éléments de liaison au sol ;
- Identifier les problèmes mécaniques/électroniques complexes ;
- Accueillir et conseiller en tant que de besoin les utilisateurs / clients ;
- Assurer les interventions courantes : changement d'éléments mécaniques, pose d'accessoires démonter/remplacer le matériel défectueux ;
- Effectuer les révisions régulières (vidanges moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution, ...) ;
- Participer à la préparation et à l'aménagement des véhicules neufs ;
- Assurer le programme de contrôles techniques obligatoires (CTO) ;
- Appliquer les modes opératoires, respecter les délais d'intervention et rendre compte de son activité.
Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 (15h30 le vendredi)
Permis Poids Lourds (souhaité)
Profil recherché
- Connaissance des techniques de maintenance des véhicules de moins de 3,5 tonnes
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité
- Maitrise des outils de diagnostic
- Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules et connaissances des nouveaux équipements
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision, d'habileté manuelle et de rapidité dans le travail
- Capacité d'accueil et d'écoute, facilité à s'exprimer et à argumenter
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Miguel CANTIN - Directeur - 02.40.92.93.01
Sébastien TOUBLANC - Responsable atelier 02.40.92.93.20
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
