Mécanicien polyvalent (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240328000077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de de la Direction de la Propreté de la DGA Exploitation et Territoires, le service unité mécanique a pour mission, l'entretien et la propreté des voies et des espaces publics niçois, la maintenance préventive et curative, la réparation et le contrôle des 150 véhicules industriels de propreté (arroseuses, balayeuses, bennes à ordures).
L'unité mécanique est ainsi chargée de l'entretien régulier (vidange, graissage, pneumatiques), des réparations de premier niveau (signalisation, freinage) et de certaines réparations lourdes (motorisation, aspiration, systèmes hydrauliques d'avancement, systèmes électriques).
L'unité mécanique a aussi en charge le dépannage rapide sur la voie publique des engins de propreté.
En qualité de Mécanicien Polyvalent, vous assurerez l'entretien préventif des véhicules techniques, de propreté et de chantier de la direction : Mécanique, Hydraulique, Pneumatique :
- Vous assurerez des petites réparations d'ordre mécanique, pneumatique ou hydraulique ;
- Vous assurerez le convoyage de véhicule vers des ateliers extérieurs (titulaires de marchés, contrôle technique, DREAL, etc).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240328000077-mecanicien-polyvalent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse a un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : CAP ou BEP.
Compétences :
- Posséder des connaissances en mécanique automobile ;
- Analyser les causes d'un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens pratique ;
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur ;
- S'attacher à rendre compte ;
- Identifier les types de véhicules et ses caractéristiques techniques ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et se tenir informé de l'évolution de matériels similaires ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Respecter le dosage des produits en fonction des opérations à effectuer ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
Qualités :
- Connaissance en mécanique générale ;
- Habileté manuelle et précision ;
- Rapidité d'exécution ;
- Polyvalence ;
- Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
