Mécanicien TP-PL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041240912001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26 K¤ à 33K¤ selon grade et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces
Votre cadre de travail
* Équipes de 5 personnes au sein du service Parc Routier / Direction Routes et Mobilités
* Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
* Indemnité de repas (20¤ en situation de déplacement ou titres restaurant)
* Déplacements ponctuels sur tout le département (dépannages)
* Poste ouvert aux Adjoints Techniques Territoriaux
Vos activités au quotidien
Activité principale
* Effectuer des opérations de maintenance préventive selon les préconisations des constructeurs
* Effectuer des diagnostics et recherches de pannes, proposer les solutions de réparation
* Effectuer ses interventions dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Autres activités
* Effectuer des interventions de maintenance sur site grâce à un fourgon atelier
* Participer ponctuellement aux activité du pôle Travaux ou d'un autre atelier de maintenance (en renfort)
* Participer au dispositif de Viabilité Hivernale (astreintes)
Profil recherché
Vos atouts
* CAP en maintenance des matériels (option A ou B) ou CAP en maintenance des véhicules (option B) ou expérience significative
* CACES R482 engins de chantier catégories A, C1, D, F souhaités
* Permis B et C (obligatoires), BE, CE (éventuellement)
* Rigoureux et autonome, sachant travailler en équipe
* Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI,
des règles d'hygiène et sécurité, respect de l'environnement
À propos de l'offre
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Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/udgqx4ghth7j7q2hs5
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
