Mecanicien.ne Chef.fe d'atelier - MAIRIE DE CHATEL
Référence : O074250731000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :
MECANICIEN(NE) / CHEF(FE) D'ATELIER (H/F)
Vous êtes autonome, rigoureux, et appréciez le travail en équipe ?
Vous aimez relever des défis techniques au quotidien ?
La Commune de Châtel vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service du bon fonctionnement de ses équipements et infrastructures en rejoignant les services techniques en tant que mécanicien / chef d'atelier.
Tentez cette aventure et postulez !
Date souhaitée début de contrat : Octobre 2025
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : C
Lieu de travail : Services Techniques
Pour qui : Contractuel d'une durée d'un an (renouvelable)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur l'ensemble du parc de véhicules légers, utilitaires, des poids lourds, des engins de chantier et de déneigement.
* Assurer l'entretien courant, réaliser les réparations nécessaires et veiller au bon fonctionnement de tous les équipements roulants.
* Assurer le suivi de l'ensemble du parc sur les contrôles techniques, passage aux mines et révisions
* Assurer la maintenance des organes d'équipements et accessoires
* Assurer les opérations de tôlerie et la petite carrosserie
* Maintenir l'atelier mécanique en bon état de fonctionnement et de propreté, assurer la sécurisation des installations et contrôler régulièrement les équipements et outils.
* Participer activement à la logistique et à la mise en place des manifestations évènementielles organisées par la commune (montage de structures, transport de matériel, appui technique).
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
? Bac Pro, ou CAP Mécanicien PL.
? Expérience appréciée sur poids lourds et engins.
? Permis VL obligatoire, permis PL et transport en commun apprécié
? Formation sur les véhicules électriques appréciée
Savoir-être :
? Organisation, rigueur, réactivité, autonomie et méthodologie
? Sens du travail d'équipe
? Sens des priorités
? Personne dynamique, réactive et ponctuelle
? Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées
? Avoir le sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
? Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
? Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 ¤ dont 50 % pris en charge par la Commune
? Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20¤ par mois à une mutuelle labellisée et 10¤ par mois à une prévoyance labellisée
? Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés ...
? Forfait mobilité durable : de 100 à 300 ¤ versé en cas de covoiturage, vélo, ... !
? Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, ...
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dès que possible à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'atelier
