Mécaniciens / Mécaniciennes - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER

Référence : O022250717001708

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lamballe-Armor
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe
38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie
d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans 4 services :
Gestion des abonnés, Etudes/ingénierie, exploitation déchets ménagers et exploitation eau assainissement.
Dans le cadre d'une réorganisation de service, un service garage sera rattaché à ce pôle à l'automne 2025.

Assure la gestion technique des véhicules de l'agglomération :
* Assure l'entretien des véhicules lourds de la collectivité (bennes OM, matériel TP, tracteurs...)
* Assure l'entretien préventif et curatif du parc matériel de la collectivité (VL, VU, VUL)
* Suit les contrôles sur les véhicules et engins de levage
Participe à l'astreinte garage
De façon occasionnelle, assure le convoyage des véhicules si besoin

Profil recherché

Expert en maintenance des véhicules poids-lourds dont les camions de collecte des déchets et en maintenance des véhicules légers (VL, VUL)
* Permis B et C indispensables
* Adaptabilité indispensable
* Faculté à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins,
    le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à
    la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie,
    solidarité, ...),
    * Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l'heure de
    midi, etc.
    * Horaires de travail du lundi au vendredi, astreintes (périodicité à définir)
    * Poste à Saint Alban
    * Prise de poste prévue en octobre 2025
    * Jury de recrutement prévu en septembre 2025
    Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation
    administrative (si titulaire), avant le 24 août 2025, date de clôture de l'appel à candidature,
    par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
    ou par voie postale à :
    Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
    Direction des Ressources Humaines
    41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
    Renseignements : M. Yoann CORRIGOU, Directeur Eau Assainissement Déchets Ménagers, au 02 96 50 13 76
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice Recrutement et Emploi, au 02 96 50 85 39

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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