
Mécanique des fluides pour les transitions environnementales H/F
Référence : CPJ-2025-015
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : (France)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute annuelle de 54600 Euros à 57800 Euros selon l’expérience professionnelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Résumé du projet scientifique :
Nos sociétés sont confrontées à des défis environnementaux de plus en plus pressants auxquels nous devrons faire face. De nombreux problèmes et solutions impliquent la mécanique des fluides à différentes échelles, de la nanofluidique à la dynamique de l’atmosphère ou des océans. Dans ce cadre, la chaire de professeur junior vise à recruter un chercheur ou une chercheuse menant des recherches fondamentales utilisant ou développant des techniques élaborées de dynamique des fluides, qu'elles soient analytiques, numériques ou expérimentales, pour mieux comprendre ces défis environnementaux ou leur apporter des éléments de solution.
Les candidates ou candidats devront proposer un projet de recherche s’intégrant dans un ou plusieurs des quatre laboratoires d’accueil : l'Institut de Physique de Nice, le Laboratoire de Physique de l’École Normale Supérieure (Paris), le Laboratoire de Physique de l’École Normale Supérieure de Lyon, le Service de Physique de l'État Condensé (Saclay).
Résumé du projet d'enseignement :
La personne candidate devra proposer un projet d’enseignement (42h) s’inscrivant dans la thématique. Ce projet d’enseignement sera ensuite discuté avec la tutelle universitaire du laboratoire d’accueil de la chaire de professeur junior.
Stratégie de l'établissement :
Le changement climatique, la santé et l’environnement, la transition énergétique représentent trois des six défis sociétaux mis en avant dans le Contrat d’Objectifs et de Performance 2019-2023 du CNRS.
La thématique de cette chaire de professeur junior s’inscrit dans cette stratégie, visant à développer des recherches et des outils liés à la mécanique des fluides associés à ces défis.
Stragtégie du Laboratoire :
Les 4 laboratoires d’accueil (InPhyNi, LPENS, LPENSL, SPEC) ont fait du développement de la thématique de la chaire un axe important de la politique scientifique dans leur laboratoire. Toutes ces unités incluent des groupes de recherche actifs sur des sujets en lien avec cette thématique, avec lesquels la candidate ou le candidat retenu pourra collaborer.
Profil recherché
Diffusion Scientifique :
La diffusion des résultats passera par des avancées scientifiques de niveau mondial, qui peuvent se caractériser par des productions de tout type : publications, logiciels, brevets, livres… Par ailleurs, le projet mettra en œuvre une communication vers des cibles diverses telles que communautés scientifiques, médias, décideurs, grand public, scolaires, etc., avec un calendrier adapté. Des outils spécifiques pourront être développés comme des sites web, des newsletters ou encore des rencontres, colloques internationaux, écoles d’été et conférences.
Science Ouverte :
Le CNRS développe une politique forte en faveur de la science ouverte. La science ouverte consiste à rendre « accessibles autant que possible et fermés autant que nécessaire » les résultats de la recherche. À ce titre, le CNRS vise à ce que 100 % des textes des publications issues des travaux de ses unités soient rendues accessibles à tous, notamment grâce au dépôt dans HAL. Les données produites doivent aussi être rendues disponibles et réutilisables, sauf restriction particulière. Par ailleurs, les principes directeurs de l’évaluation individuelle sont revus en conformité avec la déclaration DORA, plus qualitatifs et tenant compte de toutes les facettes du métier de chercheur.
Science et société :
La relation science-société est désormais reconnue comme une dimension à part entière de l'activité scientifique. Le projet développera cette dimension en synergie avec tous les partenaires. Les travaux de recherche qui en seront issus contribueront à éclairer la décision publique. Des initiatives de sciences participatives pourront être initiées avec des acteurs de l’écosystème socio-économique et culturel du projet
Stragtégie du Laboratoire :
Les 4 laboratoires d’accueil (InPhyNi, LPENS, LPENSL, SPEC) ont fait du développement de la thématique de la chaire un axe important de la politique scientifique dans leur laboratoire. Toutes ces unités incluent des groupes de recherche actifs sur des sujets en lien avec cette thématique, avec lesquels la candidate ou le candidat retenu pourra collaborer.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
-
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
-
Vacant
-
Chercheuse / Chercheur