Medecin - GIP MDPH DE MAYOTTE
Référence : O976250520000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RESUME DU POSTE :
Le médecin est garant de la mise en ½uvre de l'évaluation médicale à la MDPH. Il est membre de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation et garantit ainsi, en lien avec les agents des secteurs enfants et adultes, la bonne élaboration du projet de vie de la personne handicapée et du plan de compensation du handicap.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, les autres médecins et les membres de l'Equipe Pluridisciplinaire.
- Assure le lien avec les partenaires susceptibles d'apporter des informations pertinentes pour l'étude des situations
ACTIVITES/TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Evaluer les capacités et les besoins de compensation par son expertise médicale
- Analyser les demandes déposées au vu des documents transmis (certificat médical, bilan, expertise...)
- Assurer des visites médicales
- Etablir les concertations et liaisons nécessaires avec des praticiens de santé
- Participer aux équipes pluridisciplinaires
- Rédiger des fiches de synthèse complétées par des avis et des préconisations
- Collaborer à l'élaboration du Plan Personnalisé de compensation et/ou du Projet Personnalisé de Scolarisation
- Assister, en tant qu'expert, à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)
- Coopérer à l'observatoire des besoins des personnes handicapées :
* Codifier les déficiences et pathologies
* Repérer et recueillir les informations sur les besoins de certains publics handicapés
* Alerter sur les situations complexes à risque de rupture
Profil recherché
Compétences pratiques requises :
- Connaissance du cadre légal et règlementaire en matière de handicap et des acteurs intervenant sur ce champ
- Respecter et faire respecter la notion de secret médical
- Aptitude à travailler de manière transversale avec des partenaires divers
- Capacité à partager une analyse de situation
- Appréhender les méthodes d'évaluation : guide barème, GEVA, GEVA-sco....
- Aptitude à gérer des situations d'urgence
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aptitude à assurer une représentation institutionnelle
À propos de l'offre
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Les particularités/contraintes du poste :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de l'obligation de service
- Présence aux réunions de l'EPE et de la CDAPH
- Possibilité de déplacements : visites à domicile, rencontres partenariales, réunions d'information.
- Disponibilité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Médecin
