MEDECIN (h/f) - BEZIERS
Référence : O034250625000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Médecin
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Accompagnement des parcours de santé
Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Participation à la gestion des crises sanitaires
Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Agrément et contrôle des structures d'accueil
Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Collecte de données en épidémiologie
Profil recherché
Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
Réaliser un diagnosticépidémiologiquedu territoireen fonction du domained'activité
Analyserles besoins sanitaires du territoireen fonction du domained'activité
Élaborer des propositions en matièredeprévention, deplanification, deprotection maternelleet infantile,
d'éducation à la santé
Négocier, avec la lignehiérarchique, les moyens dela miseen ½uvre
"Accompagnement des parcours de santé
Faciliterl'accès aux soins, aux droits et à la prévention
Conduireun entretien médical
Orienter et conseillerlepatient dans son parcours desoins ou d'insertion
Assurer un suivi préventif des publics
Organiserla priseen chargedes enfants relevant dela protection del'enfance
Évaluerla dépendancedes personnes âgées
"Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
Écouter et reformuler un besoin
Mener un entretien médical
Accompagnerl'interlocuteur dans la compréhension deson besoin
Définir des plans d'actions concertés
Établir un constat et élaborer des propositions
"Participation à la gestion des crises sanitaires
Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
Informerla population en situation decrisesanitaire
Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiènegénéraleet des mesures à prendreen cas demaladies
Élaborer et mettreen placeles protocoles médicaux et d'hygiène
Participer à la définition et à la miseen ½uvredeplans deprévention et d'intervention
"Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
Pratiquer des examens médicaux
Collecter des informations sanitaires et médicales
Élaborer un diagnostic
Lireet interpréterles résultats d'examens
Prescrireles médicaments nécessaires
"Agrément et contrôle des structures d'accueil
Réaliser des visites des structures d'accueil
Contrôlerles établissements et services d'hébergement des personnes âgées et handicapées
Contrôlerles structures d'accueil petiteenfance
Délivrerles agréments des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
Délivrerles agréments et surveillerles modes d'accueil des enfants (assistantes maternelles, crèches collectives,
familiales, haltes-garderies)
Veiller à l'adaptation des publics dans la structured'accueil
Prévenirles actions demaltraitancedes patients
"Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
Apporterles éléments dedécisions aux élues et élus
Traduireles orientations politiques en plans d'action
Définir un programmedeprévention médico-socialeen liaison avec les structures et professionnels dela santé
Organiser et piloter des actions deprévention
"Collecte de données en épidémiologie
Développer des partenariats afin decollecter des données épidémiologiques pertinentes
Vérifierla fiabilitédes sources et des données
Structurer et interpréter lès données
À propos de l'offre
-
CV + LETTRE DE MOTIVATION
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Médecin
