Médecin ASPMI au sein du centre médico-social Agen-Montanou - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047250601400585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e médecin ASPMI au sein du centre médico-social
Agen-Montanou
Cadre d'emplois des médecins territoriaux
Direction des actions de santé / PMI
Direction générale adjointe du développement social
1 - PMI
- Consultations jeunes enfants
- Bilan de santé en école maternelle 3/4 ans
- Suivi des modes d'accueils de jeunes enfants
- Maintien et développement du partenariat territorial
2 - Vaccinations centre de vaccination
- Vaccination tout public dans le cadre du centre départemental de vaccinal
3 - Protection de l'enfance
- Participation à la commission de sujétions spéciales des assistants familiaux
- IP : information et évaluation
- Participation aux instances concourant à la protection de l'enfance : RPE, instance IP et travaux transversaux de réflexion sur le sujet (CREAI)
4- Management
- Personnel PMI en CMS
- Instance de régulation de cadres du CMS
5 - Participation à la définition de la politique départementale en matière d'actions de santé PMI au sein de la DGADS, au sein du CMS; aux projets partenariaux.
- Déplacements fréquents
- Poste éligible au télétravail
Profil recherché
- Docteur en médecine
- Formation approfondie en pédiatrie, santé publique
- Législation ; droit de la famille, protection de l'enfance, établissement d'accueil de jeunes enfants, assistantes maternelles et familiales
- Pratique médicale
- Outil informatique
- Rédaction, analyse, synthèse
- Management d'une petite équipe
- Gestion des conflits
- Ecoute, qualité relationnelle
- Sens travail en équipe
- Connaissance du travail en réseau avec les partenaires extérieures
- Qualité d'organisation, de décision
- Adaptabilité, ouverture
- Diplomatie
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Médecin
