Médecin au sein de la MDPH à mi-temps - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031241016001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La MDPH contribue à la mise en oeuvre et au développement de la politique en faveur des personnes handicapées telle que définie par la loi du 11 février 2005, en exerçant une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement, de conseil des personnes handicapées et de leur famille, d'évaluation de la situation de handicap et de l'accès aux droits de l'usager ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens au handicap.
Elle met en place et organise le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire, de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), et gère un fonds départemental de compensation du handicap (FDC).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241016001022-medecin-sein-mdph-mi-temps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Maîtrise du domaine de la santé et santé publique
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Connaissance du respect de la déontologie du métier
Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence (handicap)
Maîtrise des dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Connaissance des matériels et techniques de compensation du handicap
Savoir-faire opérationnels :
Evaluer et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Mener des actions d'information, de prévention et de promotion de la santé individuelles et/ou collectives
Réaliser des entretiens et examens cliniques individuels et/ou familiaux
Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux professionnels
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Niveau de formation/diplôme : Docteur en médecine
Expérience : Expérience dans le champ du handicap appréciée
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
1 poste vacant à mi-temps (titulaire)
1 poste en CDD à mi-temps
Trois organisations de temps de travail proposées : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
Possibilité de télétravail
Participation au transport : prise en charge à 75% des coûts des abonnements aux transports collectifs et/ou à un service public de locations de vélos.
Participation mutuelle, prévoyance.
Prestation sociales, crèche (chèques vacances, prestations enfants...)
Crèche du Conseil départemental "Les p'tits bouts du 31"
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Chèque déjeuner (18 tickets par mois)
Processus de recrutement :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement & Réponses négatives aux autres candidats
Jury de recrutement au sein de la MDPH
Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
Décision d'embauche
Intégration du collaborateur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Médecin
