Médecin autonomie (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038221000824701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 4 600 Euros brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service autonomie et de son adjointe, le médecin autonomie participe, au titre de ses compétences et expertises, et dans le respect des délais légaux, à l'exercice de la mission d'expertise médicale dans la mise en uvre des compétences départementales en matière de gérontologie et des adultes handicapés. Le médecin intervient au sein d'une équipe médico-sociale et participe, à ce titre, aux différentes instances proposées. Il participe également au déploiement d'un travail en réseau pluri-partenarial.
- Informer et conseiller les personnes en perte d'autonomie
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et à leurs besoins, en lien avec les partenaires libéraux et institutionnels et à la territorialisation de la politique de santé
- Evaluer le niveau de dépendance des résidents en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
- Participer aux actions partenariales
Profil recherché
Compétences requises :
Qualité relationnelle
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse
Connaissance des établissements médico-sociaux
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à réaliser un soutien technique au sein d'une équipe
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
Prérequis :
- Inscription à l'Ordre des Médecins
Spécificités du poste :
Disponibilité Secret professionnel Déplacements sur le territoire
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i1647-23CC38296A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Céline Chaumier, Service recrutement, mobilité et compétences
04 76 00 35 84
Questions concernant les missions du poste :
Frédéric Blanchet, Chef de service autonomie
frederic.blanchet@isere.fr
04 56 80 16 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Médecin
