MEDECIN CHARGÉ DE MISSION POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL DE LA SOMME H/F
Référence : ARS_2025-5354
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)
- Localisation : Somme (80), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 35 à 60 K E Bruts/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est situé au sein de la Direction de l’Offre de Soins.
La Direction de l'offre de soins a pour missions de :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé,
• Réguler l’offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins,
• Autoriser les activités de soins et d’équipements matériels lourds,
• Contractualiser et allouer les ressources,
• Garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé,
• Assurer l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs de soins.
Elle est composée, d’une équipe de direction, de 3 sous-directions et 15 services regroupant environ 150 collaborateurs.
Rattaché(e) au responsable du Pôle de proximité de la Somme la/le Médecin chargé(e) de mission au sein de l’équipe territoriale de la Somme, en lien avec l’ensemble des équipes de la direction :
· Est l’interlocuteur de proximité privilégié des offreurs de santé,
· Met en œuvre la politique régionale entrant dans le champ de la DOS sur le département de la Somme,
· Gère les dossiers sensibles, et garanti la transversalité ville/hôpital sur le département de la Somme,
· Accompagne les projets et appui les acteurs dans la mise en œuvre et le déploiement des politiques arrêtées (responsabilité opérationnelle),
· Assure le pilotage d’une thématique médicale au sein de la DOS, avec veille documentaire, contribution à la déclinaison en région de la politique nationale et régionale selon les orientations du Projet Régional de Santé
· Apporte son expertise médicale sur des dossiers spécifiques des autres départements en particulier Oise et Pas de Calais à la demande du responsable de pôle.
Les compétences attendues du médecin chargé de mission :
• Capacité à prendre des décisions dans ses champs de responsabilité en lien avec les orientations de la DOS et du Projet Régional de Santé,
• Capacité à organiser son périmètre d’intervention en coordination avec les autres champs d’activité de la DOS pour décliner opérationnellement la stratégie
• Capacité à travailler en équipe et à favoriser l’intelligence collective et la transversalité
• Capacité à contrôler pour s’assurer de la mise en œuvre des décisions et assurer le suivi des objectifs des acteurs capacité à créer un réseau favorable à la coopération
• Capacité à représenter la DOS, porter ses orientations et sa stratégie
Le médecin chargé de mission bénéficiera d’un accompagnement à sa prise de fonction piloté par le responsable du pôle.
Profil recherché
NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :
--> Fonctionnaire titulaire :
-MISP Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
-Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance
-->Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :
-PC A : Règle des 105% (points d’expérience conservés).
-Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.
-->Pour les autres candidats, un CDD de trois ans sera proposé (contrat de droit public de Niveau 2 en référence au cadre de gestion). CDIsation possible.
Rémunération selon l’expérience du candidat, entre 35 et 60 K euros annuels bruts
FORMATION ICARS REQUISE
La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :
https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités liées au poste :
-Doctorat en médecine
-Inscription à l’ordre des médecins français en qualité de Médecin
-Expérience en médecine de ville ou en établissement de santé souhaitée
-Poste à temps plein
-Disponibilité pour le travail le soir sur le territoire
-Déplacements à prévoir avec les professionnels de santé (Permis B requis)
-Participation au dispositif d’astreintes
-Formation ICARS à prévoir
-Poste soumis à la Déclaration Publique d’intérêts
Activités annexes : Participation en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques ; Référent thématique
Qualité de vie à l’ARS:
-Accompagnement à la prise de poste
-Télétravail : 2 j./sem après une période de formation
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d’agence
Comment candidater ?
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr
Date limite de dépôt : le 29/08/2025
Informations sur le poste :
M.Jérôme SCHLOUCK : 03.22.97.09.87 – Mail : jerome.schlouck@ars.sante.fr -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
