MEDECIN CHARGE DE MISSION - SECTEUR MEDICO-SOCIAL PA ET PH H/F
Référence : 2023-1188382
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)
- Localisation : ARRAS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION 1 : Programmation / autorisation :
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la planification régionale médico-sociale (analyses de territoire), en cohérence avec les volets gérontologiques et handicap du Département ;
Contribuer à l’accompagnement des ESMS ;
Contribuer à la mise en œuvre des plans nationaux ;
Contribuer à l’instruction les demandes d’autorisation (appels à projets, extensions non importantes, requalifications, reconnaissance…) et contribuer à la conduite des visites de conformité ;
Participer en tant que besoin aux échanges transversaux : réunions du Directeur territorial, Conseil territorial de santé, contrats locaux de santé, contrats de ville, conseils territoriaux de santé mentale… ;
MISSION 2 : Contractualisation :
Contribuer à la négociation des CPOMS prévus au programme pluriannuel de contractualisation ;
Contribuer à la réalisation des validations PATHOS et de labellisation des PASA/UHR ;
MISSION 3 : Contribution aux traitements des signalements et suite d’inspections :
Contribuer à l’instruction des réclamations, signalements et évènements indésirables graves ;
Contribuer à l’analyse des plans d’actions suite à inspection
Mission 4 : participation à la commission des droits et de l’autonomie - sections enfance et adulte - de la MDPH.
Profil recherché
MEDECIN Expérience confirmée dans le champ médico-social.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
La Direction de l’Offre Médico-Sociale est chargée de réguler, d’orienter et d’organiser l’offre des Etablissements et services médico-sociaux de manière à répondre aux besoins, accompagner les parcours de santé et de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle doit ainsi, en cohérence avec le projet régional de santé, veiller à favoriser l’accès à la prévention et au diagnostic, l’accès aux soins, l’accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, l’accompagnement à l’emploi et à la vie sociale, l’accompagnement à la perte d’autonomie, l’accompagnement des situations complexes et accompagner les opérateurs.
Elle doit également garantir l’efficience du système de santé. Elle alloue les ressources relevant de sa compétence, dans un objectif de performance de la dépense et contrôle les établissements et services.
Elle pilote la programmation pluriannuelle de l’offre et mobilise les procédures d’appel à des projets et de contractualisation dans un objectif de qualité des réponses, d’adaptation de l’offre et de répartition territoriale équilibrée.
Elle définit, structure et accompagne les projets territoriaux avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la région.
Descriptif du service
En application de la loi de modernisation du système de santé, de la loi d’adaptation de la société au vieillissement, la Direction doit accompagner la mise en œuvre des réformes de la tarification et la généralisation des CPOM.
La Direction de l’offre médico-sociale est composée de 2 sous-directions, de 5 pôles de proximité territoriaux :
- Sous-direction « planification programmation et autorisations »
- Sous-direction « affaires financières »
- Cinq pôles de proximité territoriaux, un par département.
est directement rattaché à la Direction, le référent régional « Une réponse accompagnée pour tous « (RAPT).
Le pôle de proximité est le représentant de la Direction de l’offre médico-sociale dans son territoire. Son action n’a de sens qu’en articulation étroite et en complémentarité de celle des autres services de la DOMS.
Le poste est hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable du pôle de Proximité Territorial du Pas-de-Calais - Direction de l’Offre Médico-Sociale. A ce titre, deux missions principales lui ont assignées :
- l’accompagnement des opérateurs du territoire en mobilisant principalement les outils de programmation, de contractualisation, d’allocation des ressources , de traitement des réclamations et évènements indésirables graves, de contrôle et d’animation territoriale ;
La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :
https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute
À propos de l'offre
-
Partenaires internes :
- au sein de la DOMS avec les autres pôles de proximité territoriaux et les sous directions « planification «, « programmation –autorisation «, affaires financières « ;
- au sein de l’ARS, avec les autres directions métiers (DOS, DPPS, D3SE), le directeur territorial, la DST.
Partenaires externes :
- Gestionnaires et opérateurs médico-sociaux du secteur
- Direction des Affaires Publiques et institutionnelles
- Direction de la Stratégie et des Etudes
- Conseils Départementaux, Services de l’Etat partenaires : Rectorat, Inspections Académiques, DIRRECTE, DRJSCS…)
- DGCS – CNSA- ANAP
Spécificités du poste :
- Déplacements dans les ESMS (Permis B requis) ;
- Existence de périodes d’activités intenses nécessitant des disponibilités.
- Assurer les permanences et astreintes dans les conditions fixées par l’ARS
Poste soumis à la Déclaration Publique d’Intérêt
-
Vacant à partir du 14/06/2023
-
Médecin
