Médecin conseiller(ère) technique auprès de la Rectrice
Référence : MENJ-70-2024-09867
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 168 rue Caponière 14000 CAEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions spécifiques en faveur des élèves :
II/elle assiste la rectrice dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet académique de santé et son inscription dans le programme régional de santé.
Dans ce cadre, il/elle exerce ses fonctions en coordination étroite avec les médecins conseiller(e)s techniques des IA-DASEN pour définir la politique de santé individuelle et collective en faveur des élèves et assurer la mise en cohérence du projet académique au niveau des départements.
II/elle développe des partenariats avec les services de l’Etat et les collectivités territoriales dans la construction de plans et programmes d’actions.
II/elle assure la représentation de l’institution au sein des instances de collaboration avec les différents représentants de l’Etat - jeunesse et sport, travail, justice, santé, affaires sociales - en particulier au sein de l'Agence Régionale de Santé.
Il/elle apporte son expertise dans les groupes de travail et commissions.
II/elle développe l’accueil des étudiants en médecine en partenariat avec les unités de formation et de recherche. II/elle contribue à la politique académique de formation (initiale et continue) pour les médecins et tous les autres personnels de l’éducation nationale, à l’adaptation à l’emploi des médecins nouvellement recrutés et au développement professionnel continu.
Missions spécifiques en faveur des personnels :
Le/la médecin-conseiller(e) technique de la rectrice participe à la mise en œuvre de la politique de santé et de sécurité au travail des personnels.
ll/elle apporte son expertise à la rectrice d’académie sur toutes les questions de santé concernant les personnels.
ll/elle collabore chaque année en lien avec les médecins de prévention à la réalisation de la synthèse écrite des rapports d’activité de la médecine de prévention en vue de l’élaboration du programme annuel académique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
II/elle apporte les avis médicaux nécessaires en matière de gestion des personnels du 2nd degré en particulier dans le cadre des demandes de bonification médicales et/ou au titre du handicap dans le cadre des mouvements inter et intra académiques ainsi que des demandes d’affectation à titre provisoire.
II/elle participe à l’élaboration du plan académique de formation en faveur de l’ensemble des médecins EN de l’académie et des secrétaires médico-scolaires et pour certaines formations en lien avec l’infirmière conseillère technique auprès de la rectrice et la conseillère technique du service social.
II/elle coordonne et donne son avis en matière d'avancement des médecins de l’éducation nationale de secteur et de Ieur recrutement.
Profil recherché
Missions générales :
II/elle participe à la mise en œuvre des orientations fixées par le Ministre en charge de l’éducation nationale, à l’application, la coordination et l’évaluation des actions conduites dans le cadre de la politique de santé.
II/elle est membre de la cellule académique réunissant les conseillers techniques de la rectrice.
II/elle participe en tant que de besoin aux cellules de crise.
Il/elle est garant(e) de l’application des règles de profession telles que définies par le code de déontologie (respect du secret médical et qualité des actes) et Ieur mise en œuvre par tous les médecins de l’éducation nationale en poste dans l’Académie.
Exigences du poste :
- Capacité à animer le réseau des médecins de l’éducation nationale
- Aptitude au travail en équipe dans un environnement complexe
- Capacité à se positionner au sein du système éducatif et du système de santé
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement institutionnel
- Connaissance des modes d’information et de communication
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
-
Peuvent être nommés dans un emploi de médecin de l'éducation nationale-conseiller technique du groupe II ou du groupe III les médecins appartenant à un corps ou cadre d'emplois de fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux visés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, titulaires d'un grade d'avancement et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de médecin dans l'un de ces corps, cadres d'emplois ou emplois.
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
