Médecin coordonateur (H/F) - CIAS DU MARSAN

Référence : O040231201294835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mont de marsan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire.
Au sein du Pôle Hébergement du CIAS du Marsan, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement, le/la Médecin coordonnateur organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein des trois EHPAD.

1) Participer à la définition du projet d'établissement
* Élaborer et mettre en uvre les protocoles que les professionnels doivent suivre dans l'exercice
quotidien de leur fonction (procédure circuit du médicament, hygiène, circuit des déchets, conduite à
tenir en cas d'épidémie, etc.)
* Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation
aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
2) Participer aux admissions
* Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité
de leur état de santé avec les capacités de soins des établissements. Il/Elle étudie pour cela le dossier
médical du futur résident et peut le recevoir dans le cadre d'une visite d'admission
3) Évaluer, recueillir et enregistrer les données médicales des résidents
* Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents,
* Élaborer et mettre à jour le dossier médical sur le logiciel de soins
* Participer à l'élaboration du PAI (Projet d'Accueil Individualisé)
* Élaborer un dossier type de soins et garantir sa bonne tenue
* Réévaluer régulièrement avec l'équipe pluridisciplinaire l'autonomie et les risques
* Garantir la prévention et la prise en charge de la douleur
4) Assurer la formation continue au sein des établissements
* Informer les équipes soignantes
* Animer des sessions de formations en interne sur différents thèmes, en fonction des besoins des
équipes soignantes
5) Assurer la coordination entre tous les intervenants libéraux
* Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans les
établissements
* Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en uvre des conventions conclues entre les
établissements et les établissements de santé et/ou services de santé
* Animer la commission de coordination gériatrique
* Collaborer à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés
6) Évaluer et prévenir les risques
* Identifier les risques éventuels pour la santé publique pour les établissements et veiller à la mise en
uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
* Assurer la coordination de l'évaluation et de la réévaluation des risques

CONDITIONS D'EXERCICE
Poste à 70%
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement
transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

Profil recherché

Doctorat en médecine spécialité : gérontologie
Savoirs faire et savoirs - être :
* Être en capacité d'effectuer des évaluations gérontologiques standardisées
* Être en capacité d'effectuer des entretiens avec les familles et avec les professionnels intervenants dans
les structures
* Être en capacité d'effectuer un travail pluridisciplinaire
* Faire face à l'urgence au sein des structures ne bénéficiant pas d'une présence médicale permanente
* Être en capacité de former les professionnels des structures sur différentes thématiques
* Sens de la responsabilité et de l'autorité
* Capacités relationnelles avec les acteurs de l'établissement et les libéraux
* Capacité d'écoute et de diplomatie

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
    Monsieur le Président du CIAS
    575 avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan
    ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/11/2024
  • Médecin

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