Médecin coordonnateur - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES
Référence : O074251128001019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin coordonnateur, rattaché à la direction de l’établissement, assure une mission d’expertise médicale, de coordination et d’organisation des soins. À temps partiel (0,1 ETP), il/elle intervient en soutien stratégique et clinique auprès de l’équipe soignante, en veillant à la cohérence du projet de soins, à la qualité de l’accompagnement et à la sécurité des résidents ou patients. Sa position dans l’organigramme place le médecin coordonnateur comme interlocuteur essentiel entre la direction, les équipes soignantes et les professionnels de santé intervenant dans la structure.
Le médecin coordonnateur élabore, met à jour et pilote le projet de soins de l’établissement. Il/elle coordonne l’activité médicale avec les équipes soignantes, participe à l’évaluation de la dépendance, à la prévention des risques, à la gestion des situations complexes et à l’optimisation des pratiques de soins. Le poste comprend également une mission de conseil auprès de la direction, la participation aux réunions institutionnelles, l’organisation de la continuité des soins et la collaboration avec les médecins traitants. À 0,1 ETP, l’activité est recentrée sur les priorités réglementaires et la mise en cohérence du parcours de soins, tout en assurant une présence régulière adaptée aux besoins du service.
Profil recherché
Le poste requiert un médecin titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine, complété idéalement par une formation en coordination, gériatrie ou santé publique, conformément aux obligations réglementaires du secteur (notamment en EHPAD ou médico-social). Le/la candidat(e) doit disposer d’une solide capacité d’analyse, de compétences organisationnelles, d’un sens affirmé du leadership et d’une aptitude au travail pluridisciplinaire. Discrétion, rigueur, communication claire, esprit d’initiative et capacité à travailler en temps contraint (0,1 ETP) sont essentiels. Une expérience en établissement médico-social ou en gériatrie constitue un atout.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse ou la plateforme indiquée. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et les personnes retenues seront conviées à un entretien avec la direction. Des informations complémentaires sur la structure, les attentes liées au temps partiel (0,1 ETP) ou l’organisation des missions peuvent être obtenues auprès de la direction ou du service ressources humaines. Le poste est ouvert aux médecins souhaitant s’investir dans la coordination médicale et l’amélioration continue de la qualité des soins.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médecin
