Médecin coordonnateur - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042250514000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Etienne et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) ont en charge la gestion de 7 résidences pour personnes âgées (EHPAD et Résidence Autonomie).
Ils recherchent un(e) Médecin coordonnateur à 0.5 ETP pour la résidence Buisson.
- Contribuer aux réflexions stratégiques de la résidence et à la mise en ½uvre d'actions, en tant que membre de l'équipe de direction
- Elaborer, coordonner et mettre en ½uvre, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement,
- Rendre un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, et ce également tout au long de la prise en charge,
- Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement et veiller à la bonne adaptation des prescriptions, produits, et prestations aux impératifs gériatriques,
- Contribuer auprès des soignants exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments, des produits et prestations, aux impératifs gériatriques,
- Evaluer et valider l'état de dépendance (GIR) des résidents, en être le garant,
- Evaluer le niveau de soins à l'aide du Pathos,
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
- Contribuer à la mise en ½uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
- Superviser la tenue du dossier de soins dans le respect des outils donnés par le CCAS (NETSOINS)
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins de l'état de dépendance des résidents,
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en ½uvre de la ou des conventions conclues entre le CCAS et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
- Assurer des prescriptions en relais ou en l'absence de médecin traitant.
Profil recherché
-Compétences en gériatrie souhaitées.
-Utiliser la grille GMP
-Utiliser le modèle PATHOS
-Aptitudes au travail en équipe
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Médecin
