Médecin coordonnateur centre de santé Brès Croizat - 2025-009 (h/f)
Référence : O050250110000952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 Médecin coordonnateur du centre de santé Brès-Croizat (H/F)
Poste permanent | Temps complet ou partiel selon aspirations professionnelles | à Cherbourg-en-Cotentin
Catégorie A | cadre d'emplois des médecins territoriaux
Candidature interne ou externe
Le Centre de santé Brès-Croizat, créé en 2020, est composé de 4 médecins généralistes, dont le temps du médecin coordonnateur, d'un médecin spécialiste, d'une sage-femme et d'une infirmière ASALEE. Les fonctions administratives sont assurées par un chef de service, une assistante médicale et une secrétaire médicale. L'équipe pluridisciplinaire du Centre de Santé travaille autour de la coordination de soins, et des protocoles médicaux, mais aussi et surtout sur des enjeux de santé publique : actions de prévention, partenariats avec les acteurs locaux de la santé et de la santé mentale, le suivi gynécologique, l'obésité infantile, etc.
Dans le cadre de son transfert à l'Agglomération du Cotentin, et de son projet d'extension via la création de sites territoriaux sur toute le territoire du Cotentin, le Centre de Santé a vocation à s'inscrire, dès 2025, dans le fonctionnement d'un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui viendra encore renforcer les dynamiques partenariales autour de la santé publique. A ce titre, la Communauté d'Agglomération recherche le médecin coordonnateur du Centre de Santé Brès-Croizat, futur binôme du directeur de ce GIP.
Animation, coordination et encadrement de l'équipe médicale et paramédicale
* Pilotage de la dynamique collaboration entre les professionnels du Centre de Santé
* Facilitation de la communication interne au sein de la structure, tant auprès des personnels médicaux que non médicaux
* Accueil et encadrement des étudiants stagiaires
* Binôme du chef de service (puis directeur du GIP)
Suivi, actualisation et développement du projet de santé, axé sur les enjeux de santé publique et la prévention
* Mobilisation avec les partenaires sur la question de l'offre de soins et de prévention sur le territoire
* Mobilisation de l'équipe dans l'engagement de la démarche qualité
* Définition et évaluation des objectifs de l'activité médicale du Centre de Santé
* Elaboration des protocoles médicaux
* Redéfinition et actualisation du projet de santé du Centre
Pilotage des actions de prévention et de promotion de la santé
* Co-construction des projets de prévention partenariaux
* Accompagnement de la mise en uvre du projet de santé du Centre
* Mobilisation de l'équipe dans l'engagement de la démarche qualité
* Suivi des projets d'éducation thérapeutique
Réalisation de consultations de médecine générale (selon aspirations professionnelles et temps de travail)
Profil recherché
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de Santé
. Capacités à fédérer les équipes et les partenaires autour d'un projet commun
À propos de l'offre
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Des questions ?
Hélène MARSEILLE - responsable unité GIP centres de santé - 07.87.42.61.51
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2025-009
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
