MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD - (H/F)
Référence : O085250321000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDEALEMENT A TEMPS COMPLET, LE RECRUTEMENT DU MEDECIN COORDONNATEUR POURRA SE FAIRE SUR UN TEMPS DE TRAVAIL RÉDUIT (30% A MINIMA)
Le médecin coordonnateur :
- Élabore, met en oeuvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante.
- Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
- Contribue à la permanence des soins ; veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement.
- Identifie les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veille à la mise en oeuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins.
- Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement.
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250321000241-medecin-coordonnateur-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
Savoir-faire et savoirs :
- Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux
- Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
- Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Savoir-être :
- qualités relationnelles et diplomatiques
- aptitude au travail en équipe
- sens des responsabilités et d'initiative
- conscience professionnelle
- discrétion et disponibilité
Autonomie et responsabilité :
- autonomie dans l'organisation du travail
- activités définies en concertation avec le directeur de l'autonomie, le médecin coordonnateur intersites et l'infirmière coordonnatrice
Compétences requises :
- Docteur en médecine générale
- Diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC)
À propos de l'offre
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Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation ) avant le 16 mai 2025 à :
Monsieur le Président du CIAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - mickael.recouvrot@larochesuryon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Médecin
