Médecin Coordonnateur en EHPAD - CCAS d'Hérouville Saint Clair
Référence : O014241009000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques. Il est garant de la qualité des soins, de l'éthique et d'une maîtrise adaptée des dépenses de santé au sein de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014241009000400-medecin-coordonnateur-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis :
-Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES en gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
-Inscription au Conseil de l'ordre des médecins
-Au-delà de ses compétences médicales classiques et gériatriques en particulier, il doit avoir de solides aptitudes relationnelles. Il doit maîtriser les outils de la démarche qualité et avoir des compétences en santé publique
1) Savoir-faire/Savoir être
- Concevoir et mettre en uvre un projet de soins
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Créer une relation de confiance avec le résident et avec sa famille
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Médecin
