MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD - (H/F)

Référence : O085250812000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un CIAS, regroupant la gestion de l'ensemble des EHPAD publics de l'agglomération yonnaise (10 EHPAD publics / 709 résidents), un poste de médecin coordonnateur intersite des EHPAD est créé afin de :
- Accompagner le processus de regroupement sur le plan médical des 10 EHPAD publics
- Coordonner les projets médicaux structurants communs aux 10 EHPAD publics
- Faire partie des groupes de pilotage pour le développement de nouveaux établissements (UPHA, UPHV, village Alzheimer...)
- Animer avec les médecins coordonnateurs des différents établissements une réflexion commune sur l'accompagnement des résidents, de leurs familles ainsi que des équipes soignantes

Agent placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'autonomie et en lien fonctionnel avec l'ensemble des médecins coordonnateurs et infirmières coordinatrices/référentes (cadre supérieur de santé) mais également avec l'équipe de coordination
- Développer la communication, la mutualisation et la transversalité entre les EHPAD
- Prendre en charge des projets transversaux et en assurer le suivi
- Accompagner la transformation des EHPAD : articulation EHPAD/Résidence autonomie, ouverture des EHPAD aux seniors vivants à proximité, projet d'EHPAD hors les murs, développement d'unités spécifiques ou de nouvelles résidences pour mieux répondre aux besoins non couverts, ...
- Participer à la mise en ½uvre du schéma gérontologique d'agglomération
- Apporter un soutien aux médecins coordonnateurs dans les différents Ehpad du CIAS.
- Développer les partenariats avec les différents acteurs de la filière gériatrique

Profil recherché

Savoir-faire et savoir
- Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques vis à vis des personnes âgées
- Posséder des notions de psychologie individuelle et collective
- Avoir le sens du relationnel et une grande capacité d'écoute
- Posséder des outils et techniques de communication
Le médecin coordonnateur intersite exerce ses missions dans un environnement encadré par un projet politique décliné dans un projet de direction commun à l'ensemble des établissements dont la spécificité de chacun est respectée.
- Travail en partenariat, en collaboration et en transversalité avec les établissements
- Horaires irréguliers, en fonction des obligations de service
- Grande disponibilité ; confidentialité ; réactivité
- Travail en partenariat avec les médecins coordonnateurs et les établissements du CIAS permettant une cohérence des projets dans des EHPAD de profil géographique et démographique différent.
- Travail d'harmonisation des pratiques

À propos de l'offre

  • Recrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles.

    Avantages liés au poste :
    Traitement de base + Régime indemnitaire
    CIA
    Prime Ségur
    Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé

    Merci d'adresser votre candidature à :

    Monsieur le Président du CIAS
    Direction des Ressources Humaines
    10, place François Mitterrand
    85021 La Roche-sur-Yon cedex.

    ou par mail : recrutement@larochesuryon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Médecin

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