Médecin coordonnateur en EHPAD - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS

Référence : O062251127001791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Calonne-Ricouart
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un médecin coordonnateur dont
les missions sont encadrées par des textes réglementaires :
- Art D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles
- Décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

Le Médecin Coordonnateur des EHPAD (H/F) est rattaché à la responsable de l'EHPAD de Calonne-Ricouart et de l'EHPAD de Maisnil-lès-Ruitz.
Il/Elle participe à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
Il/Elle conseille la directrice de l'établissement sur le plan médical.

Missions du poste:
En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales:
* Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence
* Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
* Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies
* Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux
* Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction
* Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis
* Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification
* S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants.

Profil recherché

Profil recherché:
- Formations nécessaires
Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, Vous êtes inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France. Vous êtes idéalement gériatre ou généraliste avec une expérience approfondie auprès de la personne âgée (formation possible)

Compétences nécessaires:
- Compétences techniques
- Expertise en gériatrie
- Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
- Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD.

Qualités relationnelles
- Rigoureux(se)
- Grand potentiel relationnel
- Appréciation du travail en équipe
- Qualité d'écoute et de pédagogie
- Disponibilité
- Capacité de négociation
- Sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • Conditions et contraintes d'exercice :
    - Travail possible certains week-ends et jours fériés (continuité de service).
    - Etre joignable, forte disponibilité
    - Est amené à effectuer des déplacements
    - Permis B en cours de validité
    - Télétravail possible

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Médecin

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