Médecin Coordonnateur F/H EHPAD de Mayet H/F
Référence : 2024-1605116
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EHPAD Les Chevriers
- Localisation : EHPAD LES CHEVRIERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille salaires FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille de la fonction publique hospitalière
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Pour l’ensemble des missions, se référer au décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019 (participation aux commissions d’admission, mise en œuvre du projet de soins, évaluation gérontologique des résidents, gestion des urgences médicales…)
Le temps de travail recherché est pour :
- L’EHPAD de Mayet de 20% à 80% d’un équivalent temps plein (0.20/80 ETP)
Ce poste peut être mutualisé avec l'offre de médecin Coordonnateur de:
- L’EHPAD de Mansigné de 20% à 60% d’un équivalent temps plein (0.20/60 ETP)
Profil recherché
DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé
Qui sommes-nous ?
Les Résidences de l’Aune, sous-direction commune du Sud-Sarthe, comprennent les établissements publics EHPAD de Mansigné, de Mayet ainsi que Pontvallain. L'EHPAD de Mayet est également porteur d'une plateforme de Répit APFR Entr'aidant 72.
A ce titre l’EHPAD de Mayet (110 lits, dont 22 lits en UPAD, ainsi que 6 places d'accueil de jour et 2 lits d'hébergements temporaires) recherche un temps de médecin coordonnateur dédié.
À propos de l'offre
-
Temps en journée – pas d’astreinte ni de week-end
Au choix : horaires fixes (exemple 9h / 17h) ou forfaits jours et RTT (en fonction de la quotité de travail effectué)
Salaire défini selon les grilles de la fonction publique hospitalière et avec reprise possible d’ancienneté sous conditions.
-
Vacant à partir du 18/06/2024
-
Médecin