Médecin coordonnateur H/F - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038231101267005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : MONTBONNOT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :
- Consolider la place de nos usager-ère-s au cur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des " lieux de vie " et de convivialité.
Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche " publics " :
- La DAS " Petite Enfance "
- La DAS " Personnes Agées " ;
- La DAS " Lutte contre la pauvreté et la précarité "
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accueil et accompagnement social, autonomie te veille sociale, Dépendances et soins.
La direction déléguée " Dépendances et soins " comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le CCAS recherche un médecin coordonnateur pour l'EHPAD Lucie Pellat, située à Montbonnot.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038231101267005-medecin-coordonnateur-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
" Connaissance en gériatrie et médecine générale ;
" Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires ;
" Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées ;
" Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
" Maitrise du modèle PATHOS ;
" Maitrise des techniques de communication et de négociation ;
" Capacité d'écoute, de dialogue.
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL :
» Capacité d'accueil de 79 places
» Service fonctionnant 7j/7j 24 heures sur 24
» Travail du lundi au vendredi, horaires aménageables
» Poste à pourvoir à 60% dès maintenant.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n'est pas titulaire d'une des certifications complémentaires requises, il doit s'engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2024
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Médecin
