Medecin coordonnateur (h/f) - CCAS de BANNALEC - Foyer logement Les Genêts
Référence : O029260129000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bannalec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseil en termes de formation des équipes, confrère des autres médecins généralistes pour la cohérence des prises en charge, expert pour les avis de nouvelles admissions, il remplit aussi un rôle de conseil auprès du chef d'établissement.
Il est aussi correspondant des organismes de tutelle pour tout ce qui concerne la prise en charge médicale de l'établissement.
Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner sa mise en œuvre et l’évaluer.
Elaborer le dossier type de soins de résidents et s’assurer de la bonne tenue du dossier de soins dans sa double composante médicale et paramédicale.
Organiser les admissions en veillant à la compatibilité de l’état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l’institution.
Organiser la permanence des soins et la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l’établissement, donner un avis ou participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et le ou les établissements de santé, au titre de la continuité des soins.
Donner un avis sur les contrats conclus entre l’établissement et les professionnels de santé libéraux
Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Evaluer l’état de dépendance des résidents conformément à l’article 12 du décret 99-316 du 26 avril 1999.
Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles relatifs aux risques spécifiques (chute, fugues, suicide, etc.)
Ecrire un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques
Promouvoir une politique de formation et participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement
Développer des programmes de prévention
Etre le conseiller médical privilégié de la directrice de l’établissement et l’interlocuteur des caisses de santé (sécurité sociale, mutuelles etc.)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Echanges avec les autres agents afin d’optimiser l’exécution des tâches confiées
Sens organisationnel
Compétences techniques :
Capacité en gérontologie,
Intérêt pour le travail en équipe, aptitude en management,
Goût pour les relations avec les personnes âgées.
Animer et coordonner l'équipe soignante,
Prendre des décisions rapides et efficaces,
Utiliser l’outil informatique.
Qualités relationnelles :
Polyvalence Force de proposition
Réactivité Bon relationnel
Fédérateur Avoir le sens de l’intérêt général
Qualifications requises
Doctorat en médecine, spécialité de gériatrie
À propos de l'offre
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Vous pouvez déposer votre candidature par courrier :
EHPAD "Les Genêts", 31 rue de Saint-Thurien, 29380 BANNALEC
ou par mail : direction@ehpadbannalec.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Médecin
