MEDECIN COORDONNATEUR (h/f) - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE de MARCILLAC-LA-CROISILLE
Référence : O019250806000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marcillac-la-Croisille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire fonction de la publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en ½uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
-Collaborer à la mise en ½uvre des réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du code de l'action sociale et des familles et de réseau de santé mentionnés à l'article L. 321-1 du code de santé publique
-Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en ½uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques
-Réaliser des prescriptions médicales pour les usagers de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenance de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des usagers concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées
Maîtriser :
o L'environnement institutionnel :
o la politique médico-sociale
o la législation et le contexte économique
o la personne résidant en EPHAD
o le rôle du médecin coordonnateur
o l'organisation et fonctionnement d'un EHPAD
o le programme de soins individualisé par objectifs
o la valorisation des compétences gériatriques (par un management adapté)
o l'environnement gériatrique : clinique et thérapeutique
o Les outils d'évaluation gérontologiques
o Les outils de prévention et de gestion des situations sanitaires exceptionnelles et/ou d'urgence
o Le secret professionnel et le secret partagé
o Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et les recommandations de l'HAS
o Les outils bureautiques et de gestion des soins
Connaître :
o Les techniques de management d'équipe et la coordination
o La méthodologie d'élaboration de protocoles, procédures
o Les outils de communication
Profil recherché
Être capable de :
o Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
o Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives
o Faire preuve de qualités relationnelles et d'équité
o Gérer le stress et prendre du recul
o Prendre des initiatives et rendre compte
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Centre Communal d' Action Sociale de Marcillac-la-Croisille
EHPAD de Marcillac la Croisille
3 rue Marthe Métivier
19320 MARCILLAC LA CROISILLE
ou par mail : marcillac@ehpad-marcillac.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Médecin
