Médecin coordonnateur H/F - C.I.A.S. LES VALLEES DU CLAIN
Référence : O086251212001498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vivonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Liens hiérarchiques :
Président ou vice-président du Centre Intercommunal d’Action Sociale de la communauté de communes « Vallées du Clain »
La Direction de l'établissement
Liens fonctionnels :
Infirmière coordonnatrice
Infirmières
Psychologues
Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels exerçant dans l’établissement, dans le respect des missions propres à chacun et avec les intervenants extérieurs tels que les médecins généralistes, les pharmaciens, les kinésithérapeutes, l’ergothérapeute, la psychomotricienne et l’art thérapeute.
Il élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet de soins de l’établissement. Il coordonne et évalue sa mise en œuvre.
Il donne un avis sur les admissions des personnes âgées à accueillir.
Il organise la coordination des interventions des professionnels de santé salarié et libéraux exerçant au sein de l’établissement.
Il évalue et valide l’état de dépendance des résidents.
Il veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risque sanitaire, il formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins.
Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatrique des prescriptions de médicaments, produits et prestations.
Il contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
Il élabore un dossier type de soins.
Il établit un rapport annuel d’activité médicale.
Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclue(s) entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place dans l’établissement d’une organisation adaptée en cas de risque exceptionnel.
Il collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans l’établissement et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
Il prescrit en cas d’urgence et informe le médecin traitant dans les meilleurs délais.
Il est responsable de l’évaluation médico-technique de l’établissement « la pathossification ».
Il met en œuvre les conditions pour la réalisation des projets de vie personnalisés des personnes accueillies.
Profil recherché
Disponibilité
Rigueur
Sens de la communication et de la diplomatie
Ecoute et travail en équipe
Maitrise de l’outil informatique
Sens de l’organisation
Animation et formation des équipes
Esprit de synthèse
Capacités rédactionnelles
Mettre en application les consignes en cas d'incendie
À propos de l'offre
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Merci de déposer vos candidatures à l'adresse mail indiquée ou bien sur place.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Médecin
