MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) - NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER

Référence : O085230100898784

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nieul-le-Dolent
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Directeur de l'établissement, le médecin coordonnateur doit assurer les 13 missions du médecin-coordonnateur en EHPAD prévues par les textes et notamment
- Prise en charge des 77 résidents et participation aux projets de soins individuels
- Encadrer et coordonner l'équipe de soins
- Rédiger et vérifier la mise en uvre des protocoles et documents institutionnels
- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux

Elles sont définies par le Code de l'action sociale et des familles Article D312-158 * Modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011 - art. 2

Profil recherché

Diplôme de médecin généraliste inscrit au conseil national de l'ordre des médecins de France.
Certificat de gériatrie et/ou, DU de médecin-coordonnateur en EHPAD et/ou, attestation de médecin coordonnateur en EHPAD souhaités
Maitrise grilles AGGIR et PATHOS
Esprit d'équipe
Fédérateur
Débutant accepté

À propos de l'offre

  • EHPAD Henri Panetier
    32 Rue Jean Yole
    85430 NIEUL LE DOLENT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2025
  • Médecin

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