MEDECIN COORDONNATEUR
Référence : 2025-2147340
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EHPAD Dronsart
EHPAD DRONSART - 59111 BOUCHAIN - Localisation : BOUCHAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SUR BASE DES PRATICIENS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour être médecin coordonnateur en EHPAD, il faut :
un diplôme d’université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.
Si le médecin n’a pas ces qualifications, il doit s’engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
Les missions principales :
- Il élabore et met en œuvre le projet de soins de l’EHPAD
- Il donne son avis sur l’admission d’un résident
- Il réalise l’évaluation gérontologique du résident
- Il coordonne les interventions des différents intervenants
- Il assure l’animation de l’équipe soignante
- Il peut assurer le suivi médical des résidents
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec le concours de l’équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins de l’établissement, de l’évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure également l’animation de l’équipe soignante.
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques
Descriptif du service
L'EHPAD DRONSART est un établissement public autonome en direction commune avec le centre hospitalier de Saint Amand Les Eaux. Il dispose de 105 lits d'hébergement permanent dont 32 places en unité protégé, d'un PASA de 14 places.
Le temps de présence requis est de 80% soit 28 heures semaines.
La démarche qualité est installée et fonctionnelle, l'évaluation externe à produit une note de 3.98 sur 4 et les critères impératifs ont été validés.
L'établissement dispose de 7 infirmières, un cadre de santé, un ergothérapeuthe, un pscyhomotricien, une astreinte infirmière de nuit.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médecin
