Médecin Coordonnateur.trice en EHPAD - CCAS DE LANNION
Référence : O022250317001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les résidents et les professionnels des EHPAD du CCAS de Lannion sont aujourd'hui à la recherche de leur futur.e Médecin Co!
Acteur central du fonctionnement de l'EHPAD, le médecin coordonnateur veille à la qualité et la cohérence de l'accompagnement proposé aux Résidents, notamment en organisant la prise en soins des Résidents, et en intégrant les établissements dans le réseau territorial de soins gérontologiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250317001204-medecin-coordonnateur-trice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Capacité de communication, pédagogie, capacité d'animation et de coordination,
· Appétence pour le travail en réseau et en équipe
· Bienveillance,
· Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
· Connaissance les différentes méthodes d'évaluations gériatriques standardisées, le PATHOS, la grille AGGIR,
· Appétence pour les interventions non médicamenteuses et la réflexion éthique dans l'accompagnement proposé aux Résidents
À propos de l'offre
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Temps de travail modulable
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Médecin
