Médecin de médecine préventive H/F - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240617000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : NICE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail, de la Direction déléguée au Dialogue Social et à la Responsabilité Sociale de l'Employeur, DGA Ressources Humaines et Modernisation, le groupe Santé au travail veille à l'état de santé des agents en assurant la surveillance médicale des agents dans le respect du secret médical afin de prévenir toute altération de la santé du fait du travail.
En qualité de Médecin de médecine préventive, vous conseillerez auprès de l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants en matière de conditions de travail, d'hygiène et de santé publique dans le respect des conditions règlementaires prévues par le décret 85-603 du 10 juin 1985 modifié.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240617000069-medecin-medecine-preventive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière médico-sociale.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- DES en médecine du travail ou équivalence ;
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine ;
- Médecin collaborateur en santé au travail ( reconversion).
Compétences :
- Posséder des connaissance approfondies en médecine générale et en médecine de prévention ;
- Connaître le cadre règlementaire de la médecine de prévention et de la médecine statutaire ;
- Posséder des connaissances approfondies sur la réglementation du travail en ce qui concerne la prévention, l'hygiène et la sécurité au travail ;
- S'attacher à appliquer rigoureusement des protocoles et des procédures réglementairement définis ;
- Connaître et appliquer le code déontologique associé à la fonction ;
- Prendre la mesure de sa responsabilité ;
- Pratiquer une écoute attentive et faire preuve de neutralité ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution.
Qualités :
- Médecin du travail ;
- Qualités humaines ;
- Ecoute empathique ;
- Respect du secret médical.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
-
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/02/2025
-
Médecin de prévention ou de promotion de la santé
