Médecin de PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004250401000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire. Intervenant avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, il a pour mission de :
* mettre en ½uvre les actions de prévention et protection de la santé des parents et de l'enfant jusqu'à 6 ans,
* coordonner le suivi médical des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance,
* recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire,
* mettre en ½uvre sur le territoire, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité en fonction des besoins repérés, des spécificités du territoire de Moyenne Durance et des priorités des différents schémas (enfance et service aux familles),
* assurer le suivi et le contrôle des lieux d'accueil des jeunes enfants,
* participer à l'élaboration des politiques départementales maternelles et infantiles,
* participation à la protection des mineurs en danger en lien avec l'équipe médico-sociale.
* Consultations pour les enfants jusqu'à 6 ans révolus,
* mission de vaccination pour tout public,
* bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles,
* management et conseil technique auprès de l'équipe PMI du territoire, supervision des écrits,
* visites et contrôles des établissements d'accueil des jeunes enfants,
* recueil de données et analyse - production de statistiques reflétant l'activité,
* accueil et encadrement technique de stagiaires internes,
* étude des dossiers médicaux des enfants confiés, consultations de PMI pour enfants confiés, coordination des acteurs de santé autour de l'enfant confié, analyse des documents médicaux et décryptage pour les référents ASE pour suites à donner, vérification de la complétude des dossiers,
* participation aux instances de réflexion territoriales et départementales
Profil recherché
Diplôme de médecine
Connaissance des missions de PMI fortement souhaitée
Compétences en pédiatrie et développement de l'enfant, connaissances générales autour des problématiques d'attachement, autour de la maltraitance infantile
Sens des relations humaines et du service public
Dynamisme, rigueur
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux et médico-sociaux
Titulaire du permis B
Connaissances de base en informatique : Word, Excel, messagerie, Internet.
À propos de l'offre
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Environnement du poste
* Activité exercée sur les STAS de Moyenne Durance pour 60% et de Digne-les-Bains pour 40%
* travail en équipe de cadres et en équipe pluridisciplinaire
* relations et partenariat avec les équipes ASE et service social des deux territoires
* relations fonctionnelles avec le service central Enfance-Famille-PMI
* relations avec les partenaires extérieurs : éducation nationale, établissements d'accueil des jeunes enfants, médecins libéraux, services hospitaliers
* utilisation des logiciels SOLIS et Aatlantide (feuilles de soins électronique)
Ce poste est susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service.
Rattachement hiérarchique
Le chef de service territorial d'action sociale de Moyenne Durance
Nature du poste
* Poste permanent à temps complet
* Résidence administrative : Sisteron ou Château-Arnoux-Saint-Auban
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Contexte d'exercice
Secteur rural avec déplacements fréquents
Plusieurs lieux d'exercice et de consultations
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2)+CIA + SEGUR
CNAS+ titres restaurant+mutuelle+Prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Médecin
